blob: aab9dd43600324781eb1e92166a954fc960e7aa1 (
plain)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
|
# Códigos de Conduta Pessoal
Esta seção trata de códigos de conduta pessoal:
* Tanto de Códigos de Conduta pré-estabelecidos em eventos, grupos etc.
* Quanto modelos de Códigos de Conduta versionados que podem ser adotados por
cada pessoa, independentemente de acordos com outras pessoas e grupos, e ser
usado em eventos e outras situações onde não haja um Código de Conduta
explícito/definido/conhecido.
!!! warning "Alerta"
Não é porque um local/evento não possua um código de conduta explícito
que significa que não haja código de conduta.
Na maioria dos casos, não há código explícito, mas pode haver vários
protocolos tácitos de conduta.
O mais seguro é adotar sempre uma conduta inicial mais estrita até
entender quais são as condutas de bem estar coletivo aplicáveis no
local, asssim como entender quais são as violências existentes
para que se possa agir no sentido de não reproduzí-las.
Ou seja, como regra geral: havendo código de conduta implícito ou explícito
no evento, adotar as regras que forem mais estritas, caso a caso: se as
regras deste código forem mais estritas para uma dada situação, continue
usando-as, caso contrário adote as regras do evento enquanto este durar.
## Códigos de Conduta Pré-estabelecidos
* [Código de Conduta da CryptoRave](https://we.riseup.net/cryptorave/politica-anti-assedio).
* [Código de Conduta para eventos na MariaLab](https://www.marialab.org/codigo-de-conduta/).
* [Código de Conduta Antiassédio Sexual Intervozes](https://app.rios.org.br/index.php/s/PyLXN85zywLkYBt).
* [Código de Conduta do Projeto Tor](https://community.torproject.org/policies/code_of_conduct/).
* [Code of Conduct Resources - The Citizen Lab](https://citizenlab.ca/2017/07/code-conduct-resources/)
* [General Resolution: code of conduct - Debian](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002), [Anti-harassment team - Debian](https://wiki.debian.org/AntiHarassment).
* [Código de Conduta do Mediawiki](https://www.mediawiki.org/wiki/Code_of_Conduct).
* [Contributor Covenant: A Code of Conduct for Open Source Projects](http://contributor-covenant.org/).
* [Note Well - IETF](https://www.ietf.org/about/note-well/).
* [Universal Declaration of Human Rights | United Nations](http://www.un.org/en/universal-declaration-human-rights/index.html).
* [Chatham House Rule](https://en.wikipedia.org/wiki/Chatham_House_Rule).
## Prevenção e combate
Cartilhas e manuais anti-assédio e anti-discriminação:
* [Prevenção aos assédios moral e sexual - Capes](https://www.gov.br/capes/pt-br/centrais-de-conteudo/documentos/16102023_Cartilha_de_Preveno_aos_assdios_moral_e_sexual.pdf).
* [Assédio moral no trabalho: perguntas e respostas - MPT](https://mpt.mp.br/pgt/publicacoes/cartilhas/assedio-moral-no-trabalho-perguntas-e-respostas/@@display-file/arquivo_pdf).
* [Assédio moral e sexual - Previna-se - CNMP](https://www.mpf.mp.br/sc/arquivos/cartilha-assedio)
([cópia](https://www.cnmp.mp.br/portal/publicacoes/245-cartilhas-e-manuais/9982-assedio-moral-e-sexual-previna-se)).
* [Manual sobre a prevenção e o enfrentamento ao assédio moral e sexual e à discriminação](https://mpt.mp.br/pgt/publicacoes/manuais/manual-sobre-a-prevencao-e-o-enfrentamento-ao-assedio-moral-e-sexual-e-a-discriminacao/@@display-file/arquivo_pdf).
* [Assédio Moral, Sexual e Discriminação Saiba mais sobre essas distorções de conduta no ambiente de trabalho](https://biblioteca.mpf.mp.br/server/api/core/bitstreams/a7da884c-fefb-4641-a301-a22abeb93824/content).
|
