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diff --git a/docs/pessoal/etica.md b/docs/pessoal/etica.md
index f48cda6..10b222a 100644
--- a/docs/pessoal/etica.md
+++ b/docs/pessoal/etica.md
@@ -103,16 +103,18 @@ como se portar em cada um desses items?
     * Facilitação e resolução de conflitos.
         * [Conflito e Consenso](https://docs.indymedia.org/Local/CmiBrasilConflitoConsenso).
         * [Conflict resolution](https://simple.wikipedia.org/wiki/Conflict_resolution).
-    * Referências
-        * [Código de Conduta da CryptoRave](https://we.riseup.net/cryptorave/politica-anti-assedio)
-        * [Code of Conduct Resources - The Citizen Lab](https://citizenlab.ca/2017/07/code-conduct-resources/)
-        * [General Resolution: code of conduct](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002), [Anti-harassment team - Debian](https://wiki.debian.org/AntiHarassment).
-        * [Código de Conduta da SquatConf](https://github.com/squatconf/organisation/blob/master/code_of_conduct.md#squatconf-code-of-conduct).
-        * [Código de Conduta do Mediawiki](https://www.mediawiki.org/wiki/Code_of_Conduct).
-        * [Código de Conduta do Projeto Tor](https://gitweb.torproject.org/community/policies.git/tree/code_of_conduct.txt).
-        * [Contributor Covenant: A Code of Conduct for Open Source Projects](http://contributor-covenant.org/).
-        * [IETF | Note Well](https://www.ietf.org/about/note-well/).
-        * [Universal Declaration of Human Rights | United Nations](http://www.un.org/en/universal-declaration-human-rights/index.html).
+
+## Códigos de Conduta
+
+* [Código de Conduta da CryptoRave](https://we.riseup.net/cryptorave/politica-anti-assedio)
+* [Code of Conduct Resources - The Citizen Lab](https://citizenlab.ca/2017/07/code-conduct-resources/)
+* [General Resolution: code of conduct](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002), [Anti-harassment team - Debian](https://wiki.debian.org/AntiHarassment).
+* [Código de Conduta da SquatConf](https://github.com/squatconf/organisation/blob/master/code_of_conduct.md#squatconf-code-of-conduct).
+* [Código de Conduta do Mediawiki](https://www.mediawiki.org/wiki/Code_of_Conduct).
+* [Código de Conduta do Projeto Tor](https://community.torproject.org/policies/code_of_conduct/).
+* [Contributor Covenant: A Code of Conduct for Open Source Projects](http://contributor-covenant.org/).
+* [IETF | Note Well](https://www.ietf.org/about/note-well/).
+* [Universal Declaration of Human Rights | United Nations](http://www.un.org/en/universal-declaration-human-rights/index.html).
 
 ## Exemplo
 
diff --git a/docs/social/coletivo/interpretacoes.md b/docs/social/coletivo/interpretacoes.md
index 7823790..f871dc0 100644
--- a/docs/social/coletivo/interpretacoes.md
+++ b/docs/social/coletivo/interpretacoes.md
@@ -226,7 +226,7 @@ pertinente ao Coletivo, se responsabilizar por ela e finalmente realizá-la. Na
 etapa de Decisão, apenas o teor da proposta é avaliado. Se o Coletivo aprova
 uma proposta, isso significa que a sua eventual execução será feita em nome do
 Coletivo, mesmo que seu nome não seja levado a público (isto é, para fora do
-Coletivo). 
+Coletivo).
 
 O Protocolo de Ação Coletiva assume o consenso como a forma de tomada de
 decisões. A participação em consenso depende do acesso às informações do
@@ -384,7 +384,7 @@ arquivamento.
 No caso de propostas que vem de fora do Coletivo ou que tenham como
 participantes grupos ou pessoas de fora do coletivo são comunicadas às
 pessoas/grupos de fora do Coletivo sobre seu estado Recusa/Arquivamento apenas
-nesta etapa. 
+nesta etapa.
 
 Observações sobre Processos Formais
 -----------------------------------
@@ -613,24 +613,26 @@ Princípios das mídias e grupos livres do Encontro: Cultura Livre e
 Capitalismo[6], uma vez que a autonomia do Coletivo emana de si enquanto
 organização dinâmica:
 
-    0. Sobre a mobilidade dos princípios: Todos os princípios podem ser a qualquer
-    momento modificados ou abandonados desde que não sejam mais a expressão
-    imanente das relações que se constituem através das ações coletivas. 
-    
-    1. Sobre a autonomia: grupos e mídias livres renunciam e se recusam a recorrer a
-    qualquer entidade política que não a si próprias para constituir sua legalidade
-    e sua normatividade, por acreditar que a sua única fonte legítima é sua
-    emergencia a partir dos laços de confiança e solidarieade entre participantes e
-    de cada participante com os coletivos por eles constituídos.
-    
-    6. Sobre a gestão: As mídias e os grupos livres usam e desenvolvem
-    sistematicamente mecanismos de gestão anti-hierárquicos e baseados na geração
-    de consensos a partir da argumentação pública; ou seja, rejeitam (ou evitam ao
-    máximo), como práticas de organização: a representação política e a votação
-    plebiscitária. A divisão funcional é adotada com ponderação, sob avaliação
-    coletiva e de maneira ocasional. 
-
-Atividade Coletiva Complexa 
+> 0. Sobre a mobilidade dos princípios: Todos os princípios podem ser a
+>    qualquer momento modificados ou abandonados desde que não sejam mais a
+>    expressão imanente das relações que se constituem através das ações
+>    coletivas.
+>
+> 1. Sobre a autonomia: grupos e mídias livres renunciam e se recusam a
+>    recorrer a qualquer entidade política que não a si próprias para
+>    constituir sua legalidade e sua normatividade, por acreditar que a sua
+>    única fonte legítima é sua emergencia a partir dos laços de confiança e
+>    solidarieade entre participantes e de cada participante com os coletivos
+>    por eles constituídos.
+>
+> 6. Sobre a gestão: As mídias e os grupos livres usam e desenvolvem
+>    sistematicamente mecanismos de gestão anti-hierárquicos e baseados na
+>    geração de consensos a partir da argumentação pública; ou seja, rejeitam
+>    (ou evitam ao máximo), como práticas de organização: a representação
+>    política e a votação plebiscitária. A divisão funcional é adotada com
+>    ponderação, sob avaliação coletiva e de maneira ocasional.
+
+Atividade Coletiva Complexa
 ---------------------------
 
 O Protocolo de Ação Coletiva serve para facilitar as atividades do Coletivo,
@@ -886,7 +888,7 @@ Referências
 
 * [1] Licença de Manipulação de Informações do Grupo Saravá: http://wiki.sarava.org/Main/Licenca
 * [2] Protocolo de Ação Coletiva, http://protocolos.sarava.org/trac/wiki/Organizacao
-* [3] A tirania das organizações sem estrutura: http://www.midiaindependente.org/pt/blue/2001/07/3257.shtml
+* [3] A tirania das organizações sem estrutura: https://web.archive.org/web/20111216165058/http://www.midiaindependente.org/pt/blue/2001/07/3257.shtml
 * [4] O registro também pode ser entendido tanto como memória coletiva como superfície de inscrição do corpo coletivo. O registro é a memória da autogestão coletiva.
 * [5] Existiriam paralelos ou mesmo identidades com os conceitos de máquinas desejantes, fluxo de produção, superfície de inscrição e corpo sem órgãos? Estaria então o desarranjo também inserido nesse princípio de funcionamento? Deixamos estas questões em aberto.
 * [6] Os princípios das mídias e grupos livres - http://encontro.sarava.org/Principal/ConjuntoDePrincipiosEticos.
diff --git a/docs/social/etica.md b/docs/social/etica.md
index 79b1759..70a2354 100644
--- a/docs/social/etica.md
+++ b/docs/social/etica.md
@@ -151,5 +151,5 @@ benesses através do uso do nome do grupo ou da mídia livre.
 
 * [Debian Social Contract, Version 1.0](https://www.debian.org/social_contract.1.0).
 * Projeto Tor:
-  * [Our Social Contract](https://gitweb.torproject.org/community/policies.git/tree/social_contract.txt).
-  * [Our Statement of Values](https://gitweb.torproject.org/community/policies.git/tree/statement_of_values.txt).
+    * [Social Contract](https://community.torproject.org/policies/social_contract/).
+    * [Statement of Values](https://community.torproject.org/policies/statement_of_values/).