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# Pisando no Quadrado: um Código de Conduta Padrão
{{ warning.trigger.pt }}
{{ info.context.pt }}
Este é um checklist de procedimentos e código de conduta.
Você tem uma ideia de como se portar em cada um desses items?
## Checklist
* Comunicação implícita e explícita:
* O que pode ser assumido de antemão.
* O que não pode ser assumido de antemão.
* Separação entre aspectos da vida:
* Profissional, político e pessoal.
* Amizades e afinidades.
* Público e privado.
* Lidando com conhecimento:
* Criando um canal e um encorajamento explícito para contatos, sugestões e críticas.
* Fomentando a formação e a inclusão de mais pessoas no ativismo técnico e na difusão do conhecimento.
* Tendo uma melhor comunicação com grupos e pessoas próximas.
* Definir melhor e de forma pública o funcionamento e a participação.
* Relacionamento:
* [Alteridade](http://www.revolucoes.org.br/v1/conferencia/alteridade).
* Generosidade.
* Alimentação.
* Liberdade de associação e de não-associação, tanto para propósitos gerais quanto específicos.
* Responsabilidade e zelo.
* Buscar facilitar as relações e situações, ao invés de dificultar a fluidez dos relacionamentos.
* Comportamentos evitados: trolling, bullying, spamming, etc.
* Gentileza gera gentileza.
* Proceder: humildade, respeito, responsa.
* Assiduidade, pontualidade e atrasos.
* Política de assinatura de chaves.
* Participação em debates e discussões.
* Favores e reciprocidade.
* Fidelidade (compromisso) e lealdade (espontâneo).
* Sobre a confiança (contextual e total) e a alteridade.
* Pronomes de tratamento e linguagem inclusiva.
* Gêneros (neutro por padrão).
* Discussão, facilitação, opiniões (e mudança de opiniões), respeito a rodadas e falas:
* Discussão de temas em geral.
* Discussão periódica da relação.
* Comunicação mediada (virtual):
* [Netiqueta](https://tools.ietf.org/html/rfc1855).
* Lei de [Postel](https://en.wikipedia.org/wiki/Jon_Postel): "Be
liberal in what you accept, and conservative in what you send".
* Como lidar com ausência de resposta.
* Como a ausência de resposta é interpretada.
* Assuntos públicos, semi-públicos e privados: como lidar com mensagens
privadas evitando concentração de informação e canais laterais que
possam prejudicar organizações horizontais.
* Emoticons, cordialidade e polidez.
* Quando assinar comunicação, quando não assinar, modo anônimo.
* Comunicação ao vivo:
* Cumprimentos (saudação visual, aperto de mão, beijo, saudação).
* Sistematizando formas de lidar com situações diversas:
* [Defence mechanisms](https://en.wikipedia.org/wiki/Defence_mechanisms).
* Círculo Restaurativo.
* Comunicação não-violenta.
* Linguagem inclusiva.
* Situações críticas: como não reproduzir instituições burguesas (tribunal,
prisão, manicômio) ou arcaicas (ostracismo, linchamento, etc)?
* Facilitação e resolução de conflitos.
* [Conflito e Consenso](https://docs.indymedia.org/Local/CmiBrasilConflitoConsenso).
* [Conflict resolution](https://simple.wikipedia.org/wiki/Conflict_resolution).
* Alertas de gatilho: quando e como usá-los:
* [Trigger warnings: What do they do? - BBC News](https://www.bbc.com/news/blogs-ouch-26295437)
* [What Are Trigger Warnings: Sharing Traumatic or Disturbing Content - GoodRx](https://www.goodrx.com/health-topic/mental-health/trigger-warnings-traumatic-disturbing-content)
* Uma maneira de abordar a ambiguidade dos alertas de gatilho talvez seja formulá-los
de modo que a pessoa possa ter a escolha de como e quando lidar com suas
questões, ao invés de ser pega de surpresa.
## Metadados
* {{ metadata.version.pt }}: `0.0.3 (2024-08-15)`.
* {{ metadata.identifier.pt }}: `pid:pessoal:conduta:quadrada`.
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