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diff --git a/docs/todo.md b/docs/todo.md index b410b88..88e65ea 100644 --- a/docs/todo.md +++ b/docs/todo.md @@ -4,19 +4,9 @@ Lista de tarefas deste projeto. {{ info.context.pt }} -## Organização +## Estruturação * [ ] Renomear branch `master` para `main`. -* [ ] Introdução: "protocolos" não podem ser "procotolos"! -* [ ] Introduzir o conceito de arquivo `WONTDO` ou `ICEBOX`? Ou apenas usar - uma seção "Geladeira" ou "Congelado" nos arquivos `TODO` e/ou entradas num - arquivo do tipo `ChangeLog`? -* [ ] Definir o entendimento de "prococolos" e "sociotécnica" a partir - da pesquisa de Nahema Falleiros: - * @nahema2017 sobre "protocolos atrofiados". - * @nahema2024 pág. 107 sobre sistemas sócio-técnicos (Grupo de Tavistock). -* [ ] Modos diurno e noturno. -* [ ] Melhorias de design para que fique mais inclusivo. * [ ] Re-estruturação inspirada em projetos como o Copy Far "AI": * [x] Usar plugins de metainformação (`macros`). * [x] Nome, ID e versão para cada protocolo. @@ -26,6 +16,24 @@ Lista de tarefas deste projeto. protocolo específico. * [ ] Cada tema/tópico pode ter inúmeros protocolos. +## Apresentação + +* [ ] Introdução: "protocolos" não podem ser "procotolos"! +* [ ] Definir o entendimento de "protocolos" e "sociotécnica" a partir + da pesquisa de Nahema Falleiros: + * @nahema2017 sobre "protocolos atrofiados", a abrindo um diálogo com + Cortázar e seus manuais de instruções. + * @nahema2024 pág. 107 sobre sistemas sócio-técnicos (Grupo de Tavistock). + * "Protocol: How Control Exists after Decentralization", + @galloway2004. +* [ ] Sobre a abordagem contratualista: suas propriedades e suas muitas + limitações e problemas. + +## Site + +* [ ] Modos diurno e noturno. +* [ ] Melhorias de design para que fique mais inclusivo. + ## Template * [ ] Create a documentation template including: @@ -50,12 +58,56 @@ Um esboço deste tipo foi feito no [RSP](https://rsp.fluxo.info). * [ ] Relativos a transações financeiras (boletos, comprovantes de pagamento e transferências), que funcione para todos os projetos. Campos: data, credor, valor, ID da transação etc. +* [ ] Linguagem inclusiva e neutra: + * [ ] Sobre como as pessoas querem ser tratadas e referidas. + * [ ] Sobre como mencionar pessoas no geral e no específico. + * [ ] Sobre siglas das diversidades, como por exemplo: + * [ ] LGBTQIAPN+. + * [ ] LGBTQIA2S+. + * [ ] LGBTQQIAAP. + * [ ] Gramáticas existentes, incluindo: + * Uso de _e_ ao invés de _a_ e _o_: nem sempre dá certo, por exemplo no + caso de "trabalhador", "trabalhadora", "trabalhadores". Isto é, o _e_ + conflita com o uso existente. + * Cacildis: O Método Mussum: resolve o problema do _e_, pois não há uso + existente equivalente para o _i_. +* [ ] Sobre terminologias, incluindo: + * [ ] "Minoria", "maioria", representatividade etc. + * [ ] "Racismo linguístico: os subterrâneos da linguagem e do racismo", + @nascimento2020b. + +## Organização + +* [ ] Introduzir o conceito de arquivo `WONTDO` ou `ICEBOX`? Ou apenas usar + uma seção "Geladeira" ou "Congelado" nos arquivos `TODO` e/ou entradas num + arquivo do tipo `ChangeLog`? +* [ ] Adicionar nota de CUIDADO: organização pode ser opressiva, pode inibir, + pode barrar a criatividade. Pode ser tornar uma ordem, um ordenamento que + inibe ao invés de incentivar. Organização não é algo que se impõe, mas + algo que se constrói coletivamente a partir das particularidades + e características. + +## Comunicação + +* [ ] Sobre mensagens sucintas: qual recomendação? + * Mensagens compactas podem soar ríspidas e secas. + * Ao mesmo tempo em que mensagens compactas tornam&se a norma, cada vez mais + diretas e retas. ## Conduta * [ ] Introdução: * Erich Fromm: amor socialista, 2R 2C: base para qualquer relação. + * Códigos de conduta como contratos e acordos coletivos, mas que + também podem ser adotados no nível pessoal, como um contrato + consigo sobre como se portar. * [ ] Linguagens inclusivas, de gênero neutro, não-binárias etc. + * Criar diferentes protocolos de linguagem inclusiva, representando + diferentes propostas e práticas. + * Juntar referências sobre o assunto. + * "De" ao invés de "do" e "da", pois "de" é de gênero neutro: + * Exemplo: "Livro de Pessoa de Tal" ao invés de artigo usando o gênero + gramatical "oficial" portugês no masculino ou feminino. * [ ] Política Anti-Assédio: * Sobre assediadores saberem como e quem assediar. O assédio não ocorre somente contra uma pessoa, como é parte de toda uma rede |