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diff --git a/docs/pessoal/etica.md b/docs/pessoal/etica.md index 10b222a..b017992 100644 --- a/docs/pessoal/etica.md +++ b/docs/pessoal/etica.md @@ -14,12 +14,21 @@ Dito [atribuÃdo a Oscar Wilde](https://www.pensador.com/frase/NjMzNTE2/) (citaà > estão olhando. O conjunto de coisas que as pessoas fazem quando ninguém está > olhando chamamos de caráter. +_Codex moralia_ básico: + +* Pisar no quadrado não é só pra quem quer, como principalmente para quem pode. +* Pisar no quadrado por ter condições, mas sem moralizar quem não tem. + ## Pressupostos * Como cantou Daminhão Experiência, "O mundo foi bem feito / todo mundo tem defeito". +* Também como nos ditames: + * "Ninguém é melhor do que ninguém". + * "Nnem melhor, nem pior, apenas diferente". * Saber quando pisar dentro e fora do quadrado. * Noções básicas de postura social. +* Não desmerecer ninguém, especialmente quando se ressalta qualidades de outrem. ## Cuidados @@ -76,6 +85,7 @@ como se portar em cada um desses items? * Fidelidade (compromisso) e lealdade (espontâneo). * Sobre a confiança (contextual e total) e a alteridade. * Pronomes de tratamento e linguagem inclusiva. + * Gêneros (neutro por padrão). * Discussão, facilitação, opiniões (e mudança de opiniões), respeito a rodadas e falas: * Discussão de temas em geral. * Discussão periódica da relação. @@ -91,8 +101,7 @@ como se portar em cada um desses items? * Emoticons, cordialidade e polidez. * Quando assinar comunicação, quando não assinar, modo anônimo. * Comunicação ao vivo: - * Pronomes. - * Cumprimentos (aperto de mão, beijo, saudação). + * Cumprimentos (saudação visual, aperto de mão, beijo, saudação). * Sistematizando formas de lidar com situações diversas: * [Defence mechanisms](https://en.wikipedia.org/wiki/Defence_mechanisms). * CÃrculo Restaurativo. @@ -107,13 +116,14 @@ como se portar em cada um desses items? ## Códigos de Conduta * [Código de Conduta da CryptoRave](https://we.riseup.net/cryptorave/politica-anti-assedio) +* [Código de Conduta para eventos na MariaLab](https://www.marialab.org/codigo-de-conduta/). +* [Código de Conduta Antiassédio Sexual Intervozes](https://app.rios.org.br/index.php/s/PyLXN85zywLkYBt). +* [Código de Conduta do Projeto Tor](https://community.torproject.org/policies/code_of_conduct/). * [Code of Conduct Resources - The Citizen Lab](https://citizenlab.ca/2017/07/code-conduct-resources/) -* [General Resolution: code of conduct](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002), [Anti-harassment team - Debian](https://wiki.debian.org/AntiHarassment). -* [Código de Conduta da SquatConf](https://github.com/squatconf/organisation/blob/master/code_of_conduct.md#squatconf-code-of-conduct). +* [General Resolution: code of conduct - Debian](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002), [Anti-harassment team - Debian](https://wiki.debian.org/AntiHarassment). * [Código de Conduta do Mediawiki](https://www.mediawiki.org/wiki/Code_of_Conduct). -* [Código de Conduta do Projeto Tor](https://community.torproject.org/policies/code_of_conduct/). * [Contributor Covenant: A Code of Conduct for Open Source Projects](http://contributor-covenant.org/). -* [IETF | Note Well](https://www.ietf.org/about/note-well/). +* [Note Well - IETF](https://www.ietf.org/about/note-well/). * [Universal Declaration of Human Rights | United Nations](http://www.un.org/en/universal-declaration-human-rights/index.html). ## Exemplo diff --git a/docs/pessoal/organizacao.md b/docs/pessoal/organizacao.md index ab0615d..bc6db29 100644 --- a/docs/pessoal/organizacao.md +++ b/docs/pessoal/organizacao.md @@ -30,6 +30,13 @@ técnicos para outras falas. * Mas sim, a organização é uma tarefa nossa. Avante! +## PrincÃpios + +Os dois princÃpios básicos da organização pragmática: + +* Ambiente de trabalho limpo. +* Facilidade de achar o que está guardado. + ## Formas de organizar as atividades Um exemplo: |