Pessoal: conduta: re-estruturação

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diff --git a/docs/pessoal/conduta/modelos/quadrado.md b/docs/pessoal/conduta/modelos/quadrado.md
new file mode 100644
index 0000000..85e4528
--- /dev/null
+++ b/docs/pessoal/conduta/modelos/quadrado.md
@@ -0,0 +1,69 @@
+# Pisando no Quadrado: um Código de Conduta Padrão
+
+Versão: 0.0.2 (2024-08-15).
+
+Este é um checklist de procedimentos e código de conduta. Você tem uma ideia de
+como se portar em cada um desses items?
+
+* Comunicação implícita e explícita:
+    * O que pode ser assumido de antemão.
+    * O que não pode ser assumido de antemão.
+* Separação entre aspectos da vida:
+    * Profissional, político e pessoal.
+    * Amizades e afinidades.
+    * Público e privado.
+* Lidando com conhecimento:
+    * Criando um canal e um encorajamento explícito para contatos, sugestões e críticas.
+    * Fomentando a formação e a inclusão de mais pessoas no ativismo técnico e na difusão do conhecimento.
+    * Tendo uma melhor comunicação com grupos e pessoas próximas.
+    * Definir melhor e de forma pública o funcionamento e a participação.
+* Relacionamento:
+    * [Alteridade](http://www.revolucoes.org.br/v1/conferencia/alteridade).
+    * Generosidade.
+    * Alimentação.
+    * Liberdade de associação e de não-associação, tanto para propósitos gerais quanto específicos.
+    * Responsabilidade e zelo.
+    * Buscar facilitar as relações e situações, ao invés de dificultar a fluidez dos relacionamentos.
+    * Comportamentos evitados: trolling, bullying, spamming, etc.
+    * Gentileza gera gentileza.
+    * Proceder: humildade, respeito, responsa.
+    * Assiduidade, pontualidade e atrasos.
+    * Política de assinatura de chaves.
+    * Participação em debates e discussões.
+    * Favores e reciprocidade.
+    * Fidelidade (compromisso) e lealdade (espontâneo).
+    * Sobre a confiança (contextual e total) e a alteridade.
+    * Pronomes de tratamento e linguagem inclusiva.
+    * Gêneros (neutro por padrão).
+    * Discussão, facilitação, opiniões (e mudança de opiniões), respeito a rodadas e falas:
+        * Discussão de temas em geral.
+        * Discussão periódica da relação.
+    * Comunicação mediada (virtual):
+        * [Netiqueta](https://tools.ietf.org/html/rfc1855).
+        * Lei de [Postel](https://en.wikipedia.org/wiki/Jon_Postel): "Be
+          liberal in what you accept, and conservative in what you send".
+        * Como lidar com ausência de resposta.
+        * Como a ausência de resposta é interpretada.
+        * Assuntos públicos, semi-públicos e privados: como lidar com mensagens
+          privadas evitando concentração de informação e canais laterais que
+          possam prejudicar organizações horizontais.
+        * Emoticons, cordialidade e polidez.
+        * Quando assinar comunicação, quando não assinar, modo anônimo.
+    * Comunicação ao vivo:
+        * Cumprimentos (saudação visual, aperto de mão, beijo, saudação).
+* Sistematizando formas de lidar com situações diversas:
+    * [Defence mechanisms](https://en.wikipedia.org/wiki/Defence_mechanisms).
+    * Círculo Restaurativo.
+    * Comunicação não-violenta.
+    * Linguagem inclusiva.
+    * Situações críticas: como não reproduzir instituições burguesas (tribunal,
+      prisão, manicômio) ou arcaicas (ostracismo, linchamento, etc)?
+    * Facilitação e resolução de conflitos.
+        * [Conflito e Consenso](https://docs.indymedia.org/Local/CmiBrasilConflitoConsenso).
+        * [Conflict resolution](https://simple.wikipedia.org/wiki/Conflict_resolution).
+* Alertas de gatilho: quando e como usá-los:
+    * [Trigger warnings: What do they do? - BBC News](https://www.bbc.com/news/blogs-ouch-26295437)
+    * [What Are Trigger Warnings: Sharing Traumatic or Disturbing Content - GoodRx](https://www.goodrx.com/health-topic/mental-health/trigger-warnings-traumatic-disturbing-content)
+    * Uma maneira de abordar a ambiguidade dos alertas de gatilho talvez seja formulá-los
+      de modo que a pessoa possa ter a escolha de como e quando lidar com suas
+      questões, ao invés de ser pega de surpresa.