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authorSilvio Rhatto <rhatto@riseup.net>2024-09-30 22:12:13 -0300
committerSilvio Rhatto <rhatto@riseup.net>2024-09-30 22:12:13 -0300
commitc65528629d0fbf49942b7b554cfbe64b3a86ba13 (patch)
tree2de7a71c06b7265a4d5d191da10fe05920a9b5e7
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TODO: linguagens inclusivas
-rw-r--r--docs/todo.md6
1 files changed, 6 insertions, 0 deletions
diff --git a/docs/todo.md b/docs/todo.md
index f5f1689..e5d10f1 100644
--- a/docs/todo.md
+++ b/docs/todo.md
@@ -71,6 +71,12 @@ Um esboço deste tipo foi feito no [RSP](https://rsp.fluxo.info).
também podem ser adotados no nível pessoal, como um contrato
consigo sobre como se portar.
* [ ] Linguagens inclusivas, de gênero neutro, não-binárias etc.
+ * Criar diferentes protocolos de linguagem inclusiva, representando
+ diferentes propostas e práticas.
+ * Juntar referências sobre o assunto.
+ * "De" ao invés de "do" e "da", pois "de" é de gênero neutro:
+ * Exemplo: "Livro de Pessoa de Tal" ao invés de artigo usando o gênero
+ gramatical "oficial" portugês no masculino ou feminino.
* [ ] Política Anti-Assédio:
* Sobre assediadores saberem como e quem assediar. O assédio não
ocorre somente contra uma pessoa, como é parte de toda uma rede