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path: root/social/coletivo/organizacao.md
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-rw-r--r--social/coletivo/organizacao.md15
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diff --git a/social/coletivo/organizacao.md b/social/coletivo/organizacao.md
index 5f72562..5efaf54 100644
--- a/social/coletivo/organizacao.md
+++ b/social/coletivo/organizacao.md
@@ -48,14 +48,14 @@ Um/a integrante do Coletivo atua dentro dele quando utiliza os recursos e o
nome do Coletivo. Por outro lado, um/a integrante do Coletivo atua fora dele
quando não utiliza os recursos ou o nome do Coletivo. Intregrantes do Coletivo
não realizam ações (dentro ou fora do Coletivo) que, conscientemente, possam
-prejudicar a autonomia do Coletivo.
+prejudicar a autonomia do Coletivo.
Processos Formais
-----------------
Os processos formais possuem as etapas e os andamentos de acordo com o
fluxograma a seguir:
-
+
.------------------->-----------------.
/ .----------<--------------<-------. \
| ' \ \
@@ -110,8 +110,15 @@ fluxograma a seguir:
informações do Coletivo requeridas pela proposta em questão.
* Se não há consenso sobre a aprovação de uma proposta, a mesma permanece
bloqueada, podendo ter seu prazo estendido.
- * Se manter em silêncio é considerado como concordância com a proposta em
- questão.
+ * São considerados dois caminhos possíveis para a tomada de decisão caso
+ haja silêncio. Cada uma delas tem vantagens e desvantagens e pode depender
+ do contexto do Coletivo. Recomenda-se que a opção escolhida seja pactuada
+ explicitamente por todas e todos participantes logo na adoção deste Protocolo:
+ * Opção 1: "quem cala não consente", isto é, aprovação somente com
+ consenso explícito não-silencioso; neste caso, é considerado por
+ padrão que ninguém topa participar ou concorda com a proposta.
+ * Opção 2: manter-se em silêncio é considerado como concordância com a
+ proposta em questão.
* Prazo: recomenda-se que os mesmos sejam estipulados relativamente ao
tempo que as pessoas ativas no coletivo tomarem conhecimento, discutir,
propor alterações, pedirem eventuais adiamentos, etc, sendo passíveis de