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diff --git a/docs/pessoal/conduta/debates/README.md b/docs/pessoal/conduta/debates/README.md deleted file mode 100644 index 982f21d..0000000 --- a/docs/pessoal/conduta/debates/README.md +++ /dev/null @@ -1,4 +0,0 @@ -# Conduta em Debates - -Existem vários modos de conduta em debates. -Esta seção documenta alguns deles, disponibilizados para quem quiser usar. diff --git a/docs/pessoal/conduta/debates/modelos/estrito.md b/docs/pessoal/conduta/debates/modelos/estrito.md deleted file mode 100644 index 15e3a65..0000000 --- a/docs/pessoal/conduta/debates/modelos/estrito.md +++ /dev/null @@ -1,67 +0,0 @@ -# Conduta Estrita em Debates - -Versão: 0.0.1 (2024-08-15). - -No modo de conduta estrita, o comportamento é otimizado para evitar -desconfortos. - -## Recebendo um convite - -* Não participar de eventos sem ter recebido convites explícitos. -* Ao receber um convite, checar: - * Se, dependendo dos seus privilégios atuais, o mais correto é sugerir à - organização do evento para que priorize outras pessoas/grupos sociais etc, - ficando como opção secundária/última opção etc. - * Quais são os códigos de conduta explícitos e implícitos do evento, para - em seguida estudá-los de modo a cumpri-los estritamente. - -## Preparando sua fala - -* Para não desperdiçar o tempo alheio, prepare de antemão a sua intervenção. -* Prepare, se possível, materiais auxiliares (audivisuais, slides, panfletos etc). - -## Fala inicial padrão - -Este pode ser um exemplo de pontos para uma fala inicial padrão: - -* Introdução: - * Pedir licença para falar e desculpas de antemão pelas incompletudes, - limitações e equívocos. - * Agradecimento pela atenção e oportunidade. - * Alerta sobre possíveis gatilhos, e do quanto (não-)prioritário é - o assunto. - * Ainda estou aprendendo tudo isso, e gostaria de compartilhar o que - aprendi e sobre o que ainda quero aprender. - * Reconhecimento/enunciação dos meus privilégios, de quanto sou parte dos - problemas, e quanto acredito (ou posso ser) parte das soluções. -* Disclaimers opcionais: - * Esse convite é mais generosidade comigo do que a qualidade do - que tenho a dizer. - * A pandemização pode ter me deixado com dificuldades de socialização. - * Me esforço para uma exposição breve e sucinta, falando apenas o - necessário. - * Por gentileza, se alguém se sentir com mais aptidão do que eu, ou achar - que outra pessoa deveria estar aqui, posso ceder meu lugar na mesa [e - eventualmente ficar de backup]. - -## Finalização - -* Agradecer mais uma vez. -* Pedir desculpas antecipadamente por todos os erros, problemas etc. -* Sugestões, dúvidas, retornos (feedback) etc são todos - bem-vindos para a melhoria deste trabalho e da minha postura. - -## Recebendo feedbacks - -Após contribuições/colocações/retornos de terceiros: - -* Anotar pontos para consideração. -* Agradecer pelas ponderações, indicando que já estão sendo consideradas. -* Perguntar se a pessoa autoriza ser citada. -* Perguntar se a pessoa permite que a colocação seja incorporada - no trabalho, com a devida citação. - -## Após o evento - -* Refletir sobre como foi sua participação, especialmente relativamente - às ponderações, sugestões etc recebidas. |