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path: root/docs/pessoal/conduta/debates
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Diffstat (limited to 'docs/pessoal/conduta/debates')
-rw-r--r--docs/pessoal/conduta/debates/README.md4
-rw-r--r--docs/pessoal/conduta/debates/modelos/estrito.md67
2 files changed, 0 insertions, 71 deletions
diff --git a/docs/pessoal/conduta/debates/README.md b/docs/pessoal/conduta/debates/README.md
deleted file mode 100644
index 982f21d..0000000
--- a/docs/pessoal/conduta/debates/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,4 +0,0 @@
-# Conduta em Debates
-
-Existem vários modos de conduta em debates.
-Esta seção documenta alguns deles, disponibilizados para quem quiser usar.
diff --git a/docs/pessoal/conduta/debates/modelos/estrito.md b/docs/pessoal/conduta/debates/modelos/estrito.md
deleted file mode 100644
index 15e3a65..0000000
--- a/docs/pessoal/conduta/debates/modelos/estrito.md
+++ /dev/null
@@ -1,67 +0,0 @@
-# Conduta Estrita em Debates
-
-Versão: 0.0.1 (2024-08-15).
-
-No modo de conduta estrita, o comportamento é otimizado para evitar
-desconfortos.
-
-## Recebendo um convite
-
-* Não participar de eventos sem ter recebido convites explícitos.
-* Ao receber um convite, checar:
- * Se, dependendo dos seus privilégios atuais, o mais correto é sugerir à
- organização do evento para que priorize outras pessoas/grupos sociais etc,
- ficando como opção secundária/última opção etc.
- * Quais são os códigos de conduta explícitos e implícitos do evento, para
- em seguida estudá-los de modo a cumpri-los estritamente.
-
-## Preparando sua fala
-
-* Para não desperdiçar o tempo alheio, prepare de antemão a sua intervenção.
-* Prepare, se possível, materiais auxiliares (audivisuais, slides, panfletos etc).
-
-## Fala inicial padrão
-
-Este pode ser um exemplo de pontos para uma fala inicial padrão:
-
-* Introdução:
- * Pedir licença para falar e desculpas de antemão pelas incompletudes,
- limitações e equívocos.
- * Agradecimento pela atenção e oportunidade.
- * Alerta sobre possíveis gatilhos, e do quanto (não-)prioritário é
- o assunto.
- * Ainda estou aprendendo tudo isso, e gostaria de compartilhar o que
- aprendi e sobre o que ainda quero aprender.
- * Reconhecimento/enunciação dos meus privilégios, de quanto sou parte dos
- problemas, e quanto acredito (ou posso ser) parte das soluções.
-* Disclaimers opcionais:
- * Esse convite é mais generosidade comigo do que a qualidade do
- que tenho a dizer.
- * A pandemização pode ter me deixado com dificuldades de socialização.
- * Me esforço para uma exposição breve e sucinta, falando apenas o
- necessário.
- * Por gentileza, se alguém se sentir com mais aptidão do que eu, ou achar
- que outra pessoa deveria estar aqui, posso ceder meu lugar na mesa [e
- eventualmente ficar de backup].
-
-## Finalização
-
-* Agradecer mais uma vez.
-* Pedir desculpas antecipadamente por todos os erros, problemas etc.
-* Sugestões, dúvidas, retornos (feedback) etc são todos
- bem-vindos para a melhoria deste trabalho e da minha postura.
-
-## Recebendo feedbacks
-
-Após contribuições/colocações/retornos de terceiros:
-
-* Anotar pontos para consideração.
-* Agradecer pelas ponderações, indicando que já estão sendo consideradas.
-* Perguntar se a pessoa autoriza ser citada.
-* Perguntar se a pessoa permite que a colocação seja incorporada
- no trabalho, com a devida citação.
-
-## Após o evento
-
-* Refletir sobre como foi sua participação, especialmente relativamente
- às ponderações, sugestões etc recebidas.