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diff --git a/docs/pessoal/conduta/README.md b/docs/pessoal/conduta/README.md
new file mode 100644
index 0000000..880409a
--- /dev/null
+++ b/docs/pessoal/conduta/README.md
@@ -0,0 +1,104 @@
+# Códigos de Conduta Pessoal
+
+Esta seção trata de códigos de conduta pessoal:
+
+* Tanto de Códigos de Conduta pré-estabelecidos em eventos, grupos etc.
+* Quanto Código de Conduta Padrão e versionado a ser usado em eventos e outras
+ situações onde não haja um Código de Conduta explícito/definido/conhecido.
+
+## Códigos de Conduta Pré-estabelecidos
+
+* [Código de Conduta da CryptoRave](https://we.riseup.net/cryptorave/politica-anti-assedio)
+* [Código de Conduta para eventos na MariaLab](https://www.marialab.org/codigo-de-conduta/).
+* [Código de Conduta Antiassédio Sexual Intervozes](https://app.rios.org.br/index.php/s/PyLXN85zywLkYBt).
+* [Código de Conduta do Projeto Tor](https://community.torproject.org/policies/code_of_conduct/).
+* [Code of Conduct Resources - The Citizen Lab](https://citizenlab.ca/2017/07/code-conduct-resources/)
+* [General Resolution: code of conduct - Debian](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002), [Anti-harassment team - Debian](https://wiki.debian.org/AntiHarassment).
+* [Código de Conduta do Mediawiki](https://www.mediawiki.org/wiki/Code_of_Conduct).
+* [Contributor Covenant: A Code of Conduct for Open Source Projects](http://contributor-covenant.org/).
+* [Note Well - IETF](https://www.ietf.org/about/note-well/).
+* [Universal Declaration of Human Rights | United Nations](http://www.un.org/en/universal-declaration-human-rights/index.html).
+
+## Códigos de Conduta Padrão
+
+Esta seção trata de códigos que podem ser adotados por padrão, em situações
+onde haja ausência de códigos explíticos.
+
+!!! warning
+
+ Não é porque um local/evento não possua um código de conduta explícito
+ que significa que não haja código de conduta.
+ Na maioria dos casos, não há código explícito, mas pode haver vários
+ protocolos tácitos de conduta.
+ O mais seguro é adotar sempre uma conduta inicial mais estrita até
+ entender quais são as condutas de bem estar coletivo aplicáveis no
+ local, asssim como entender quais são as violências existentes
+ para que se possa agir no sentido de não reproduzí-las.
+
+### Pisando no Quadrado: um Código de Conduta Padrão
+
+Versão: 0.0.2 (2024-08-15).
+
+Este é um checklist de procedimentos e código de conduta. Você tem uma ideia de
+como se portar em cada um desses items?
+
+* Comunicação implícita e explícita:
+ * O que pode ser assumido de antemão.
+ * O que não pode ser assumido de antemão.
+* Separação entre aspectos da vida:
+ * Profissional, político e pessoal.
+ * Amizades e afinidades.
+ * Público e privado.
+* Lidando com conhecimento:
+ * Criando um canal e um encorajamento explícito para contatos, sugestões e críticas.
+ * Fomentando a formação e a inclusão de mais pessoas no ativismo técnico e na difusão do conhecimento.
+ * Tendo uma melhor comunicação com grupos e pessoas próximas.
+ * Definir melhor e de forma pública o funcionamento e a participação.
+* Relacionamento:
+ * [Alteridade](http://www.revolucoes.org.br/v1/conferencia/alteridade).
+ * Generosidade.
+ * Alimentação.
+ * Liberdade de associação e de não-associação, tanto para propósitos gerais quanto específicos.
+ * Responsabilidade e zelo.
+ * Buscar facilitar as relações e situações, ao invés de dificultar a fluidez dos relacionamentos.
+ * Comportamentos evitados: trolling, bullying, spamming, etc.
+ * Gentileza gera gentileza.
+ * Proceder: humildade, respeito, responsa.
+ * Assiduidade, pontualidade e atrasos.
+ * Política de assinatura de chaves.
+ * Participação em debates e discussões.
+ * Favores e reciprocidade.
+ * Fidelidade (compromisso) e lealdade (espontâneo).
+ * Sobre a confiança (contextual e total) e a alteridade.
+ * Pronomes de tratamento e linguagem inclusiva.
+ * Gêneros (neutro por padrão).
+ * Discussão, facilitação, opiniões (e mudança de opiniões), respeito a rodadas e falas:
+ * Discussão de temas em geral.
+ * Discussão periódica da relação.
+ * Comunicação mediada (virtual):
+ * [Netiqueta](https://tools.ietf.org/html/rfc1855).
+ * Lei de [Postel](https://en.wikipedia.org/wiki/Jon_Postel): "Be
+ liberal in what you accept, and conservative in what you send".
+ * Como lidar com ausência de resposta.
+ * Como a ausência de resposta é interpretada.
+ * Assuntos públicos, semi-públicos e privados: como lidar com mensagens
+ privadas evitando concentração de informação e canais laterais que
+ possam prejudicar organizações horizontais.
+ * Emoticons, cordialidade e polidez.
+ * Quando assinar comunicação, quando não assinar, modo anônimo.
+ * Comunicação ao vivo:
+ * Cumprimentos (saudação visual, aperto de mão, beijo, saudação).
+* Sistematizando formas de lidar com situações diversas:
+ * [Defence mechanisms](https://en.wikipedia.org/wiki/Defence_mechanisms).
+ * Círculo Restaurativo.
+ * Comunicação não-violenta.
+ * Linguagem inclusiva.
+ * Situações críticas: como não reproduzir instituições burguesas (tribunal,
+ prisão, manicômio) ou arcaicas (ostracismo, linchamento, etc)?
+ * Facilitação e resolução de conflitos.
+ * [Conflito e Consenso](https://docs.indymedia.org/Local/CmiBrasilConflitoConsenso).
+ * [Conflict resolution](https://simple.wikipedia.org/wiki/Conflict_resolution).
+
+### Códigos de Conduta para Debates
+
+Vide seção [Códigos de Conduta para Debates](debates.md).