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diff --git a/etica.mdwn b/etica.mdwn
index 3579d5a..6717c6a 100644
--- a/etica.mdwn
+++ b/etica.mdwn
@@ -1,96 +1,3 @@
 [[!meta title="Ética"]]
 
-Motivação
----------
-
-Código é lei? Código pode também ser ética. Se existem [protocolos](https://protocolos.fluxo.info) e [códigos de conduta](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002) atuando no nível de grupos, é importante também haver procedimentos de auxílio para relações em nível individual.
-
-Pressupostos
-------------
-
-* Como cantou Daminhão Experiência, "O mundo foi bem feito / todo mundo tem defeito".
-* Saber quando pisar dentro e fora do quadrado.
-* Noções básicas de postura social.
-
-Cuidados
---------
-
-Não é a intenção deste breve guia:
-
-* Se transformar numa rocha inalterável e inflexível de como as relações humanas devem ser.
-* Criar um protocolo que dificulte relações e deixe as pessoas apartadas.
-
-Este guia é mais uma referências de aspectos a serem pensados em relações com pessoas.
-
-Objetivos
----------
-
-Grosso modo:
-
-* Calma.
-* Alegria.
-* Agilidade.
-* Sangue-bonismo.
-* Companheirismo.
-* Solidariedade, fraternidade, alteridade, autruísmo.
-
-Pisando no quadrado
--------------------
-
-Este é um checklist de procedimentos e código de conduta. Você tem uma ideia de como se portar em cada um desses items?
-
-* Comunicação implícita e explícita:
-  * O que pode ser assumido de antemão.
-  * O que não pode ser assumido de antemão.
-* Separação entre aspectos da vida:
-  * Profissional, político e pessoal.
-  * Amizades e afinidades.
-  * Público e privado.
-* Lidando com conhecimento:
-  * Criando um canal e um encorajamento explícito para contatos, sugestões e críticas.
-  * Fomentando a formação e a inclusão de mais pessoas no ativismo técnico e na difusão do conhecimento.
-  * Tendo uma melhor comunicação com grupos e pessoas próximas.
-  * Definir melhor e de forma pública o funcionamento e a participação.
-* Relacionamento:
-  * [Alteridade](http://www.revolucoes.org.br/v1/conferencia/alteridade).
-  * Generosidade.
-  * Alimentação.
-  * Liberdade de associação e de não-associação, tanto para propósitos gerais quanto específicos.
-  * Responsabilidade e zelo.
-  * Buscar facilitar as relações e situações, ao invés de dificultar a fluidez dos relacionamentos.
-  * Comportamentos evitados: trolling, bullying, spamming, etc.
-  * Gentileza gera gentileza.
-  * Proceder: humildade, respeito, responsa.
-  * Assiduidade, pontualidade e atrasos.
-  * Política de assinatura de chaves.
-  * Participação em debates e discussões.
-  * Favores e reciprocidade.
-  * Fidelidade (compromisso) e lealdade (espontâneo).
-  * Sobre a confiança (contextual e total) e a alteridade.
-  * Pronomes de tratamento e linguagem inclusiva.
-  * Discussão, facilitação, opiniões (e mudança de opiniões), respeito a rodadas e falas:
-    * Discussão de temas em geral.
-    * Discussão periódica da relação.
-  * Comunicação mediada (virtual):
-    * [Netiqueta](https://tools.ietf.org/html/rfc1855).
-    * Lei de [Postel](https://en.wikipedia.org/wiki/Jon_Postel): "Be liberal in what you accept, and conservative in what you send".
-    * Como lidar com ausência de resposta.
-    * Como a ausência de resposta é interpretada.
-    * Assuntos públicos, semi-públicos e privados: como lidar com mensagens privadas evitando concentração de informação e canais laterais que possam prejudicar organizações horizontais.
-    * Emoticons, cordialidade e polidez.
-    * Quando assinar comunicação, quando não assinar, modo anônimo.
-  * Comunicação ao vivo:
-    * Pronomes.
-    * Cumprimentos (aperto de mão, beijo, saudação).
-* Sistematizando formas de lidar com situações diversas:
-  * [Defence mechanisms](https://en.wikipedia.org/wiki/Defence_mechanisms).
-  * Círculo Restaurativo.
-  * Comunicação não-violenta.
-  * Linguagem inclusiva.
-  * Situações críticas: como não reproduzir instituições burguesas (tribunal, prisão, manicômio) ou arcaicas (ostracismo, linchamento, etc)?
-  * Facilitação e resolução de conflitos.
-    * [Conflito e Consenso](https://docs.indymedia.org/Local/CmiBrasilConflitoConsenso).
-    * [Conflict resolution](https://simple.wikipedia.org/wiki/Conflict_resolution).
-  * Referências
-    * [General Resolution: code of conduct](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002).
-    * [Código de conduta da SquatConf](https://github.com/squatconf/organisation/blob/master/code_of_conduct.md#squatconf-code-of-conduct).
+[[!map pages="page(etica*)" show="title"]]
diff --git a/etica/coletiva.mdwn b/etica/coletiva.mdwn
new file mode 100644
index 0000000..525bd16
--- /dev/null
+++ b/etica/coletiva.mdwn
@@ -0,0 +1,48 @@
+[[!meta title="Conjunto de Princípios Éticos"]]
+
+Baseado nos [princípios das mídias e grupos livres](https://encontro.fluxo.info/Principal/ConjuntoDePrincipiosEticos).
+
+0. Sobre a mobilidade dos princípios: Todos os princípios podem ser a qualquer momento modificados ou abandonados desde que não sejam mais a expressão imanente das relações que se constituem através das ações coletivas.
+
+1. Sobre a autonomia: grupos e mídias livres renunciam e se recusam a recorrer a qualquer entidade política que não a si próprias para constituir sua legalidade e sua normatividade, por acreditar que a sua única fonte legítima é sua emergencia a partir dos laços de confiança e solidarieade entre participantes e de cada participante com os coletivos por eles constituídos.
+ 
+2. Sobre a apropriação pública: As mídias e os grupos livres defendem e promovem a apropriação pública dos meios de produção (rejeita a sua apropriação privada) e, em específico dos meios de produção de bens simbólicos e culturais e aos produtos do trabalho intelectual e imaterial.
+
+3. Sobre o licenciamento: As mídias e os grupos livres usam licenciamento livre, apoiam explicitamente os novos direitos autorais e consideram especialmente inaceitável a apropriação privada do trabalho intelectual / imaterial. aqui, bem que podia aparecer alguma vinculação das licenças com propostas de escambo, economia solidária, moeadas locais, permacultura, comércio justo... tipo: inventar uma licença que permitisse a circulação em sistemas de mercado não-capitalistas. Talvez, exigindo para isso o consentimento (tácito?) dos envolvidos
+
+4. Sobre o acesso público: As mídias e os grupos livres criam plataformas de comunicação mediática e espaços simbólicos de acesso público em que se rejeita absolutamente a monopolização vertical da produção mediática; embora estabeleçam princípios éticos e políticos para o acesso aos suportes, não há controle sobre a produção de "conteúdo", permitindo que uma pluralidade de organizações possam se utilizar dos mesmos canais de comunicação.
+
+5. Sobre a diversidade: As mídias e os grupos livres visam aumentar a diversidade dos pontos de vista e estimular o debate argumentativo, recusa apoiar práticas da política institucional e veda o proselitismo religioso, político-institucional e/ou propaganda comercial.
+
+6. Sobre a gestão: As mídias e os grupos livres usam e desenvolvem sistematicamente mecanismos de gestão anti-hierárquicos e baseados na geração de consensos a partir da argumentação pública; ou seja, rejeitam (ou evitam ao máximo), como práticas de organização: a representação política e a votação plebiscitária. A divisão funcional é adotada com ponderação, sob avaliação coletiva e de maneira ocasional.
+
+7. Sobre as invenções: As mídias e os grupos livres propiciam e estimulam a invenção estética, tecnológica e política, na medida em que tomam a organização social, a cultura e o corpo como realidades dignas de serem transformados e aperfeiçoados. Nesse sentido, as mídias e os grupos livres defendem a liberdade de conhecimento e de acesso a ele; para contribuir com a concretização destas liberdades, as mídias e os grupos livres incentivam o uso de softwares livres e a publicação em formatos livres (.ogg para áudio, .png para imagens, etc.) e em, caso isso não seja possível, em formatos proprietários mas que sejam públicos (.rtf e .pdf para textos, .mpg para vídeos, etc.). As mídias e os grupos livres não incentivam o uso de formatos proprietários (.doc para texto, .ppt para apresentação de slides, etc.).
+
+8. Sobre as pesquisas e as metodologias: As mídias e os grupos livres promovem a pesquisa, o desenvolvimento e pratica de metodologias para a apropriação dos recursos de comunicação pelos públicos, através do que buscam transformar em práticas cotidianas dos cidadãos a produção de comunicação mediática e o seu uso público político.
+
+9. Sobre a expansão e a organização em redes: A lógica de expansão das mídias e grupos livres segue a de formação dos rizomas (e não da árvores): formam novas organizações quando o contingente de participantes aumenta, adensam as interconexões (comunicação lateral) entre as organizações e evitam que indivíduos e grupos de influência se coloquem no lugar de intermediários políticos.
+
+10. Sobre doações: Se recebem dinheiro, o fazem apenas como doação, ou seja: qualquer apoiador deve saber que seus recursos não serão empregados senão para os fins estritos de criação de espaços comunicativos livres, sendo vedadas as práticas de mercantismo cultural, social ou político. Tais doações são aceitas apenas se anônimas (isto é, não publicizadas). Dinheiro governamental ou empresarial não é aceito.
+
+11. Sobre auto-sustentabilidade: As mídias e grupos livres estimulam a geraçãoo de mecanismos de autosustentabilidade (ou "autodependência") local e comunitária. Exemplos: venda de camisetas, comidas, rifas, organização de festas, mostra de videos, etc. Tratam-se de atividades criadas e organizadas para estimular a vivência em coletivo e a escapar das práticas capitalistas. É recomendável que, dentro dos grupos e entre eles, exista uma socialização dos recursos e que os individuos também adotem essa prática, compartilhando recursos pessoais com o coletivo, para criar ambientes de solidariedade comunitária, onde ninguém seja excluído por falta de recursos.
+
+12. Sobre a gestão financeira: Para garantir essas condições de financiamento, toda a gestão financeira das mídias e grupos livres é publica: tanto as informações contábeis quanto a participação nas decisões são acessíveis às pessoas concernidas nas ações desta organização.
+
+13. Sobre a privacidade: As mídias e os grupos livres defendem a inviolabilidade da intimidade e a privacidade do indivíduo, especialmente contra sua exploração capitalista, por meio de dispositivos de identificação de padrões comportamentais. No caso da implementação de sistemas emergentes de identificação de padrões de uso nas plataformas das mídias e grupos livres, todos os concernidos têm pleno acesso ao seu funcionamento e os podem alterar sempre que desejarem (através de processos de formação argumentativa de consensos, vide acima).
+
+14. Sobre a espetacularização: As mídias e os grupos livres não se utilizam da espetacularização ou maravilhização. Quer dizer, realmente estamos precisados de conceituar e expressar verbalmente o que estamos tomando sob "espetacularização" e "maravilhização": quase a totalidade dos grupos de hoje trabalham demais com a espetacularização: as ações que escolhem são as mais espetacularizadas possíveis (tanto é que não vemos os grupos trabalharem com a mesma intensidade em coisas de base ou em estrutura), eles tem uma preocupação imensa em mostrar o que estão fazendo, em trabalhar com mídia, etc. Isso deve ser uma herança da dita mídia tática e de mais um monte de coisa e acho que deveriam ser analisados, tem que ter uma crítica. Porque às vezes os logotipos parecem surgir antes mesmo das ações.
+
+15. Sobre uma sociedade livre: As mídias e os grupos livres comprometem-se com o projeto de construção de uma sociedade livre, igualitária e com respeito ao meio ambiente.
+
+16. Sobre a garantia de expressão: As mídias e os grupos livres trabalham no sentido de garantir um espaço para que qualquer pessoa, grupo (de afinidade política, de ação direta, de artivismo) e movimento social - que estejam em sintonia com esses objetivos - possam publicar sua própria versão dos fatos.
+
+17. Sobre a distinção entre produtor/a e consumidor/a: As mídias e os grupos livres trabalham no sentido de romper o papel de espectador(a) passivo/a e transformando a prática midiática ao romper com a mediação do/a jornalista profissional e com a interferência de editores/as no conteúdo das matérias.
+
+18. Sobre a transformação da sociedade: As mídias e os grupos livres favorecem conteúdos informacionais sobre transformação social ou que retratem as realidades dos/as oprimidos/as ou as lutas dos novos movimentos.
+Sobre a união: As mídias e os grupos livres trabalham no sentido de unir esforços para uma real democratização da sociedade, primando sempre por privilegiar a perspectiva dos/as oprimidos/as. Em função disso, esperamos uma atitude construtiva e tolerante entre os/as participantes do sítio; afinal, queremos juntar forças, não lutar entre nós.
+
+19. Sobre a intolerância: As mídias e os grupos livres lutam contra o racismo, o sexismo e outros tipos de intolerância.
+
+20. Sobre a remuneração pelo trabalho: As mídias e os grupos livres funcionam exclusivamente a partir de trabalho voluntário.
+
+21. Sobre a capitalização sobre trabalho: As mídias e os grupos livres não devem permitir que seus voluntários/as capitalizem em cima do seu trabalho voluntário, seja adicionando tal trabalho em seu currículo ou seja por obter benesses através do uso do nome do grupo ou da mídia livre. 
diff --git a/etica/pessoal.mdwn b/etica/pessoal.mdwn
new file mode 100644
index 0000000..995e903
--- /dev/null
+++ b/etica/pessoal.mdwn
@@ -0,0 +1,96 @@
+[[!meta title="Ética Pessoal"]]
+
+Motivação
+---------
+
+Código é lei? Código pode também ser ética. Se existem [protocolos](https://protocolos.fluxo.info) e [códigos de conduta](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002) atuando no nível de grupos, é importante também haver procedimentos de auxílio para relações em nível individual.
+
+Pressupostos
+------------
+
+* Como cantou Daminhão Experiência, "O mundo foi bem feito / todo mundo tem defeito".
+* Saber quando pisar dentro e fora do quadrado.
+* Noções básicas de postura social.
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+Cuidados
+--------
+
+Não é a intenção deste breve guia:
+
+* Se transformar numa rocha inalterável e inflexível de como as relações humanas devem ser.
+* Criar um protocolo que dificulte relações e deixe as pessoas apartadas.
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+Este guia é mais uma referências de aspectos a serem pensados em relações com pessoas.
+
+Objetivos
+---------
+
+Grosso modo:
+
+* Calma.
+* Alegria.
+* Agilidade.
+* Sangue-bonismo.
+* Companheirismo.
+* Solidariedade, fraternidade, alteridade, autruísmo.
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+Pisando no quadrado
+-------------------
+
+Este é um checklist de procedimentos e código de conduta. Você tem uma ideia de como se portar em cada um desses items?
+
+* Comunicação implícita e explícita:
+  * O que pode ser assumido de antemão.
+  * O que não pode ser assumido de antemão.
+* Separação entre aspectos da vida:
+  * Profissional, político e pessoal.
+  * Amizades e afinidades.
+  * Público e privado.
+* Lidando com conhecimento:
+  * Criando um canal e um encorajamento explícito para contatos, sugestões e críticas.
+  * Fomentando a formação e a inclusão de mais pessoas no ativismo técnico e na difusão do conhecimento.
+  * Tendo uma melhor comunicação com grupos e pessoas próximas.
+  * Definir melhor e de forma pública o funcionamento e a participação.
+* Relacionamento:
+  * [Alteridade](http://www.revolucoes.org.br/v1/conferencia/alteridade).
+  * Generosidade.
+  * Alimentação.
+  * Liberdade de associação e de não-associação, tanto para propósitos gerais quanto específicos.
+  * Responsabilidade e zelo.
+  * Buscar facilitar as relações e situações, ao invés de dificultar a fluidez dos relacionamentos.
+  * Comportamentos evitados: trolling, bullying, spamming, etc.
+  * Gentileza gera gentileza.
+  * Proceder: humildade, respeito, responsa.
+  * Assiduidade, pontualidade e atrasos.
+  * Política de assinatura de chaves.
+  * Participação em debates e discussões.
+  * Favores e reciprocidade.
+  * Fidelidade (compromisso) e lealdade (espontâneo).
+  * Sobre a confiança (contextual e total) e a alteridade.
+  * Pronomes de tratamento e linguagem inclusiva.
+  * Discussão, facilitação, opiniões (e mudança de opiniões), respeito a rodadas e falas:
+    * Discussão de temas em geral.
+    * Discussão periódica da relação.
+  * Comunicação mediada (virtual):
+    * [Netiqueta](https://tools.ietf.org/html/rfc1855).
+    * Lei de [Postel](https://en.wikipedia.org/wiki/Jon_Postel): "Be liberal in what you accept, and conservative in what you send".
+    * Como lidar com ausência de resposta.
+    * Como a ausência de resposta é interpretada.
+    * Assuntos públicos, semi-públicos e privados: como lidar com mensagens privadas evitando concentração de informação e canais laterais que possam prejudicar organizações horizontais.
+    * Emoticons, cordialidade e polidez.
+    * Quando assinar comunicação, quando não assinar, modo anônimo.
+  * Comunicação ao vivo:
+    * Pronomes.
+    * Cumprimentos (aperto de mão, beijo, saudação).
+* Sistematizando formas de lidar com situações diversas:
+  * [Defence mechanisms](https://en.wikipedia.org/wiki/Defence_mechanisms).
+  * Círculo Restaurativo.
+  * Comunicação não-violenta.
+  * Linguagem inclusiva.
+  * Situações críticas: como não reproduzir instituições burguesas (tribunal, prisão, manicômio) ou arcaicas (ostracismo, linchamento, etc)?
+  * Facilitação e resolução de conflitos.
+    * [Conflito e Consenso](https://docs.indymedia.org/Local/CmiBrasilConflitoConsenso).
+    * [Conflict resolution](https://simple.wikipedia.org/wiki/Conflict_resolution).
+  * Referências
+    * [General Resolution: code of conduct](https://www.debian.org/vote/2014/vote_002).
+    * [Código de conduta da SquatConf](https://github.com/squatconf/organisation/blob/master/code_of_conduct.md#squatconf-code-of-conduct).
diff --git a/index.mdwn b/index.mdwn
index 4268c1a..778951b 100644
--- a/index.mdwn
+++ b/index.mdwn
@@ -2,7 +2,7 @@
 
 _**Blueprints, boilerplates, modelos, templates! Prontos para usar e se organizar!**_
 
-Este é um repositório de protocolos e templates de gestão pessoal e coletiva contendo procedimentos, comportamentos e regras simples que, quando combinados, contribuem para a emergência (no sentido de emergir) de padrões complexos de organização coletiva: [Memes](http://pt.wikipedia.org/wiki/Meme) que talvez aumentem a fluidez e a organização de grupos sociais.
+Este é um repositório de protocolos e templates de gestão pessoal e coletiva contendo procedimentos, comportamentos e regras simples que, quando combinados, contribuem para a emergência (no sentido de emergir) de padrões complexos de organização coletiva: [Memes](http://pt.wikipedia.org/wiki/Meme), máquinas e para aumentar a fluidez e a organização de grupos sociais.
 
 [Saiba como usar](usando)!
 
diff --git a/organizacao/contabilidade/criterios.mdwn b/organizacao/contabilidade/criterios.mdwn
index 6a8596b..d9eaa3f 100644
--- a/organizacao/contabilidade/criterios.mdwn
+++ b/organizacao/contabilidade/criterios.mdwn
@@ -45,12 +45,10 @@ Os gastos (reembolso, doações, aquisições, etc) são efetuados através de p
 
 Com relação à transparência da contabilidade, é adotado o seguinte critério (oriundo dos [http://encontro.fluxo.org/Principal/ConjuntoDePrincipiosEticos Princípios das mídias e grupos livres]):
 
-{{{
-12. Sobre a gestão financeira: Para garantir essas condições de financiamento,
-    toda a gestão financeira das mídias e grupos livres é publica: tanto as
-    informações contábeis quanto a participação nas decisões são acessíveis às
-    pessoas concernidas nas ações desta organização. 
-}}}
+    12. Sobre a gestão financeira: Para garantir essas condições de financiamento,
+        toda a gestão financeira das mídias e grupos livres é publica: tanto as
+        informações contábeis quanto a participação nas decisões são acessíveis às
+        pessoas concernidas nas ações desta organização. 
 
 Portanto, o Coletivo adota o critério de fornecer/publicar:
 
@@ -60,22 +58,20 @@ Portanto, o Coletivo adota o critério de fornecer/publicar:
 
 às pessoas afetadas pela organização do Coletivo (por exemplo, grupos hospedados e parcerios) levando em conta as restrições de privacidade e segurança, isto é, a publicação/disponibilização do balanço é restrita aos grupos e pessoas próximas.
 
-= Remuneração =
+## Remuneração
 
 Sobre à remuneração pelo trabalho realizado dentro do Coletivo, é adotado o seguinte critério (oriundo dos [http://encontro.fluxo.org/Principal/ConjuntoDePrincipiosEticos Princípios das mídias e grupos livres]):
 
-{{{
-21. Sobre a remuneração pelo trabalho: As mídias e os grupos livres funcionam
-    exclusivamente a partir de trabalho voluntário.
-}}}
+    21. Sobre a remuneração pelo trabalho: As mídias e os grupos livres funcionam
+        exclusivamente a partir de trabalho voluntário.
 
 Em outras palavras, o Coletivo não remunera pelo trabalho nele e por ele realizado. A remuneração, contudo, não pode ser confundida com a ajuda de custos.
 
-= Ajuda de custos =
+## Ajuda de custos
 
 A ajuda de custos é um recurso utilizado para criar um ambiente de igualdade de participação no Coletivo, por exemplo nos casos de custeio de ida à reuniões para pessoas que no momento não estejam em condições de fazê-lo, etc. Assim, integrantes do Coletivo que não possam participar de alguma atividade do Coletivo por não disporem de recursos materiais para fazê-lo podem solicitar ajuda de custos para o Coletivo.
 
-= Lucro e contas bancárias = 
+## Lucro e contas bancárias
 
 O Coletivo não possui fins lucrativos. Por isso, o Coletivo não se utiliza de operações financeiras com o intuito de auferir lucro, mas pode se utilizar de meios lícitos que lhe garantam a atualização monetária.
 
@@ -89,7 +85,7 @@ O Coletivo reconhece as contradições de utilizar o sistema financeiro e por is
   * Baixo risco.
   * Rendimentos baixos, uma vez que ela é basicamente apenas uma atualização monetária do dinheiro e por isso é praticamente o fundo de investimentos menos prejudicial à sociedade.
 
-= Licença =
+## Licença
 
 Como estes critérios se utilizam de trechos oriundos dos [http://encontro.fluxo.org/Principal/ConjuntoDePrincipiosEticos Princípios das mídias e grupos livres]), segue a seguinte licença de manipulação dos mesmos (disponível também [http://encontro.fluxo.org/Principal/Licenca aqui]):
 
diff --git a/organizacao/provedor.mdwn b/provedor.mdwn
index f06698e..f06698e 100644
--- a/organizacao/provedor.mdwn
+++ b/provedor.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/backups.mdwn b/provedor/backups.mdwn
index 88e4173..88e4173 100644
--- a/organizacao/provedor/backups.mdwn
+++ b/provedor/backups.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/backups/entrega.mdwn b/provedor/backups/entrega.mdwn
index 860532c..860532c 100644
--- a/organizacao/provedor/backups/entrega.mdwn
+++ b/provedor/backups/entrega.mdwn
diff --git a/organizacao/comunicacao/cert.mdwn b/provedor/cert.mdwn
index 4638698..4638698 100644
--- a/organizacao/comunicacao/cert.mdwn
+++ b/provedor/cert.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/hospedagem.mdwn b/provedor/hospedagem.mdwn
index 6f1ecc4..6f1ecc4 100644
--- a/organizacao/provedor/hospedagem.mdwn
+++ b/provedor/hospedagem.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/hospedagem/carta.mdwn b/provedor/hospedagem/carta.mdwn
index e959ff0..e959ff0 100644
--- a/organizacao/provedor/hospedagem/carta.mdwn
+++ b/provedor/hospedagem/carta.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/hospedagem/plataforma.mdwn b/provedor/hospedagem/plataforma.mdwn
index 993ee1b..993ee1b 100644
--- a/organizacao/provedor/hospedagem/plataforma.mdwn
+++ b/provedor/hospedagem/plataforma.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/hospedagem/politica.mdwn b/provedor/hospedagem/politica.mdwn
index f41d224..f41d224 100644
--- a/organizacao/provedor/hospedagem/politica.mdwn
+++ b/provedor/hospedagem/politica.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/hospedagem/recusa.mdwn b/provedor/hospedagem/recusa.mdwn
index cf3eb07..cf3eb07 100644
--- a/organizacao/provedor/hospedagem/recusa.mdwn
+++ b/provedor/hospedagem/recusa.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/hospedagem/termo.mdwn b/provedor/hospedagem/termo.mdwn
index 62ecd7e..62ecd7e 100644
--- a/organizacao/provedor/hospedagem/termo.mdwn
+++ b/provedor/hospedagem/termo.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/servidor.mdwn b/provedor/servidor.mdwn
index e8dfa76..e8dfa76 100644
--- a/organizacao/provedor/servidor.mdwn
+++ b/provedor/servidor.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/sistemas.mdwn b/provedor/sistemas.mdwn
index dc1b1a3..dc1b1a3 100644
--- a/organizacao/provedor/sistemas.mdwn
+++ b/provedor/sistemas.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/sistemas/dns.mdwn b/provedor/sistemas/dns.mdwn
index 76a76d0..76a76d0 100644
--- a/organizacao/provedor/sistemas/dns.mdwn
+++ b/provedor/sistemas/dns.mdwn
diff --git a/organizacao/provedor/sistemas/dominios.mdwn b/provedor/sistemas/dominios.mdwn
index 98d2ca8..98d2ca8 100644
--- a/organizacao/provedor/sistemas/dominios.mdwn
+++ b/provedor/sistemas/dominios.mdwn